Qui dit candidature à  un job, dit CV et lettre de motivation. Une étape incontournable qui en décourage plus d'un. Mais gardez le moral ! Voici quelques astuces pour mener à  bien cette mission.

Le CV

Pièce maîtresse d'une candidature, le CV est le plus souvent la première impression que le recruteur se fera de vous. Alors soignez-le ! Le fond, comme la forme, a son importance. Avant de vous lancer dans la mise en page, sélectionnez les informations que vous souhaitez y faire figurer. Une rapide introspection de ce que vous avez déjà  fait est nécessaire. N'oubliez pas votre participation dans un club de sport ou dans le journal du lycée. Ces détails peuvent faire la différence. Et pensez toujours à  faire figurer ce qui est le plus en rapport avec le poste que vous convoitez. Après cette petite sélection, mettez tout cela en forme. Si vous n'avez pas d'ordinateur, vous pouvez vous rendre sans problème dans les espaces numériques publics de l'Essonne (EPNE) Voir l'annuaire des EPNE et les missions locales, financés par le Conseil général.

Un CV classique se compose de plusieurs rubriques : études, expériences professionnelles, compétences informatiques, compétences linguistiques, divers. N'oubliez pas que votre CV s'organise de manière chronologique en partant du plus récent. Soignez l'en-tête :

- Prénom Nom usuel

- Date de naissance et/ou âge

- Lieu de naissance

- Situation personnelle

- Nationalité (à  indiquer pour valoriser la rubrique langue)

- Adresse complète

- Tél / Portable / courriel

Veillez à  ce que votre CV soit aéré et propre

Conservez toujours les mêmes espaces, la même taille de police pour les titres, la même pour le corps du texte... En bref, HIE-RAR-CHI-SEZ visuellement votre document. Si vous êtes un peu plus calé sous Word, faites des feuilles de style. Cela vous facilitera grandement le travail.


La lettre de motivation

Une fois le CV terminé, n'oubliez pas de rédiger une belle lettre d'accompagnement. Cette dernière vous aidera à  solliciter un rendez-vous. Prenez donc le temps de vous poser les questions suivantes : "Qui suis-je ? Qu'est-ce que je veux faire ? Qu'est-ce que je vaux ?". Même si une lettre de motivation pour un job d'été doit être courte (une dizaine de lignes suffit), cette réflexion vous permettra, comme pour le CV, d'argumenter votre candidature.

Généralement, une lettre de motivation suit un canevas général:

"(l'entreprise)", "(ce que vous pouvez apporter, ce que vous êtes)", et "(vous allez travailler ensemble)". Ce principe peut être suivi même pour un job d'été. Mais n'en faites pas trop ! Ne dites pas à  une entreprise de restauration rapide que vous rêvez, depuis petit, de préparer des hamburgers. Ils ne sont pas dupes !

Soyez clair et concis.

Sachez où vous allez et soignez votre présentation (encore une fois !). Et n'oubliez pas, pour un emploi saisonnier, de préciser vos dates de disponibilité et vos horaires. Le recruteur ne prendra pas le temps de vous appeler pour vous les demander !

Maintenant... c'est à  vous ! Bon courage.

Sur internet
ttp://www.letudiant.fr/ - lettres de motivation
tp://emploi.france5.fr/ - CV et lettres de motivation
tp://www.studyrama.com/ - CV
tp://www.essonne.fr/ - les coordonnées des EPNE et missions locales